رتبه بندي

رتبه بندي

يكي از كارهاي سازمان مديريت و برنامه‌ريزي: مشخص كردن صلاحيت دست اندركاران نظام فني و اجرايي در داخل كشور است. رتبه بندي را مي توان معياري بر طبق قوانين تدوين شده و به ازاي احراز شرايط لازم از طرف اين نهاد براي فعاليت شركت ها در نظر گرفت. در ادامه اين مطلب، ثبت پايتخت معني تامين مهندس رتبه بندي را عنوان مي دارد.

رتبه پيمانكاري

دريافت رتبه پيمانكاري مزيت هاي فراواني دارد كه موجب شده
بيشتر شركت هاي پيمانكاري به سمت دريافت رتبه برتر سوق پيدا كنند
و به وسيله آن وجهه بهتري از خود به نمايش بگذارند.
شركت هاي پيمانكاري در حقيقت مجموعه هايي مي باشند
كه با اشخاص حقيقي و حقوقي مختلف براي فعاليت در حوزه هاي خاصي اعم از رشته ساختمان،
رشته صنعت و معدن، رشته راه و ترابري، رشته ارتباطات،
رشته نفت و گاز، رشته تاسيسات، رشته كشاورزي، رشته آب،
رشته انرژي، رشته مرمت آثار باستاني و رشته كاوش هاي زميني قرارداد مي بندند.

فوايد رتبه بندي

• شركت پيمانكاري جهت اعلام حضور در مناقصات دولتي بايد گواهينامه صلاحيت پيمانكاري را داشته باشد.
• اشخاص سرمايه گذار با داشتن اطلاعات كامل از رتبه بندي شركت و قدرت فني و مالي مهندسين آن مي توانند در گزينش يك شركت مناسب جهت به انجام رساندن پروژه خود فاكتورهاي ذهني خود را بررسي كرده و تصميم صحيحي اتخاذ كنند.
• رتبه بندي شركت ها در صنايع مختلف در واقع نمايي جمعي از شرايط شركت هاي گوناگون نسبت به يكديگر مي باشد كه در نتيجه آن مي توان به بررسي نقاط ضعف و قوت شركت ها پرداخت.
• همه شركت ها جهت قرارداد بستن با شركت هاي ديگر و مراكز دولتي نياز به رتبه بندي دارند. به بيان ديگر سازمان هاي دولتي اجازه عقد قرارداد با شركت هايي كه داراي رتبه نيستند را ندارند.

مهندس رتبه بندي

شركت ها براي دريافت رتبه پيمانكاري يا اخذ رتبه مشاور، نيازمند نيروهاي امتياز آور هستند.
نيروهاي امتياز آور را مي توان افراد و مهندساني دانست
كه در رشته مورد تقاضا تحصيل كرده و مدرك آن رشته را دريافت نموده اند.
اين مهندسان بايد داراي سابقه كاري در آن حوزه باشند.

شايان ذكر است ملاك ارزيابي بسياري از شركت هاي برگزاركننده مناقصات،
جداي از قيمت هاي پيشنهاد داده شده براي انجام يك پروژه، قدرت فني اعضا و سابقه كاري آنان است
كه بر همين اساس نيروهاي كاري و مهندسي، رتبه اي بين 1 الي 5 در رتبه بندي دريافت مي كنند
كه بهترين رتبه 1 و پايين ترين رتبه 5 مي باشد.
به جز موارد مذكور، مدارك تحصيلي و كاري اعضاي هيات مديره و كاركنان شركت،
سابقه كاري شركت در مناقصات پيشين، شرايط حساب هاي مالي و گردش مالي شركت،
ميزان رضايت از عملكرد قبلي شركت و يا مشهور بودن شركت به جهت به انجام رساندن
پروژه اي خاص و موارد ديگر همگي در رتبه بندي يك شركت و اخذ رتبه آن تاثيرگذار هستند.

شركتهاي جديد كه ميخواهند گريد دريافت كنند :

نيازمند وجود حداقل مهندس با سابقه بيمه از شركت رتبه دار در هيئت مديره خود هستند.
قطعا فعاليت شركت هاي پيمانكاري در حيطه اجرايي و اجراي پروژه هاي عمراني
و قراردادهاي اجرايي در زمينه ي ساخت و نظارت بر پيمانكار مي باشد.
اما شركت هاي مشاور در حيطه طراحي و نظارت و نظارت بر ساخت فعاليت دارند
و واسطه ي پيمانكار و كارفرما مي باشند.
در بحث رتبه شركت هاي پيمانكاري امتياز نيروي انساني متخصص،
امتياز كارهاي انجام شده و امتياز توان مالي مورد بررسي مي گردد.
ولي در رتبه بندي شركت هاي مشاور علاوه بر نيروي فني و مهندسي،
امكانات فني و نرم افزاري آن شركت ها نيز بررسي مي شود.

گريد شركت ها در بخش هاي زير صورت پذير است :

پيمانكاري
شركت هاي انفورماتيك 
اندوه سازان

تامين مهندس رتبه بندي

شركت ها براي دريافت رتبه پيمانكاري يا اخذ رتبه مشاور، نيازمند نيروهاي امتياز آور هستند.
نيروهاي امتياز آور را مي توان افراد و مهندساني دانست كه در رشته مورد تقاضا تحصيل كرده
و مدرك آن رشته را دريافت نموده اند اين مهندسان بايد داراي سابقه كاري در آن حوزه باشند .

براي گرفتن رتبه پيمانكاري در يك رشته موارد زير الزامي مي باشد:
وجود يك مهندس امتياز آور با 7 سال سابقه بيمه كه 36 ماه اخير
آن را طي مدت 4 سال آخرگرفته باشد ( در هيئت مديره شركت متقاضي)

نكته :
اگر شركتي كه متقاضي دريافت رتبه پيمانكاري در دو رشته باشد:
مي بايست دو مهندس امتياز آور با دو رشته مورد تقاضا با حداقل 3 سال سابقه بيمه در
هيئت مديره خود را داشته باشد .

برخي مدارك

كد اقتصادي
كپي شناسنامه و كارت ملي
آگهي تاسيس شركت در روزنامه رسمي
كپي مدارك تحصيلي
كپي كارت پايان خدمت نظام وظيفه
مهر شركت

نكاتي در خصوص تعيين صلاحيت و اخذ گواهي رتبه شركت ها

• ابتدا بايد نام و هويت شركت در سازمان ثبت شركت ها، ثبت شده باشد.
• شركت شرايط و امتيازات كافي را جهت تعيين صلاحيت در رتبه بندي مورد نظر بر اساس قوانين و دستورالعمل هاي بيان شده داشته باشد.
• عدم سوء پيشينه شركت نيز يك اصل است. به عبارتي ديگر شركت هيچگونه محدوديت يا ممنوعيتي جهت دريافت پروژه ها نداشته باشد.
• -هيچ يك از مديران شركت در ادارات دولتي شاغل نباشند.
• مديرعامل و اعضاي هيئت مديره بر اساس آيين نامه و مقررات، داراي سابقه كار مفيد و مرتبط با كار باشند.
• حق امتياز مدارك تحصيلي اعضاي هيات مديره و مهندسين فني امتيازآور تنها براي يك شركت پيمانكاري يا مشاوره يا طرح ساخت محاسبه گردد.

مجموعه ثبت پايتخت در خصوص امور تامين مهندس رتبه بندي ، ثبت شركت ، كد اقتصادي، شركت رتبه دار ، كارت بازرگاني، دفاتر پلمپ  و ساير خدمات آماده خدمتگذاري به شما متقاضيان گرامي مي باشد.